Período 8: Implementación

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Propósito del período

Los estudiantes ejecutan ciertas acciones planificadas para contribuir en la solución del problema seleccionado.

Materiales

Hojas, lapiceros

Introducción

Debido a que es probable que los estudiantes implementen las acciones fuera de los períodos de clase establecidos, este tiempo lo utilizarán para elaborar un informe respecto a lo realizado en la implementación que les permita evaluar a corto plazo el tipo de acciones que han ejecutado y poder re direccionar aquellas que sean necesarias.

Momento Actividad
Entrada Retome lo que se realizó en la clase anterior, la elaboración del plan de acción e infórmeles que deberán de presentar un informe al finalizar su plan de acción y que darán inicio en esta clase a elaborarlo. Haga las siguientes preguntas: ¿Lograron iniciar la implementación de su plan de acción?, ¿se han enfrentado a algún problema para realizar las acciones?

El docente explica que en esta clase van a elaborar un informe acerca de la implementación de su plan de acción.

Desarrollo Solicite a los estudiantes que respondan los siguientes apartados. Describa la ejecución de su plan de acción.
  • ¿Qué actividades de las definidas en su plan de acción logró realizar?
  • ¿Qué aspectos favorecieron la implementación del plan de acción?

Analicen y describan: recursos humanos, financieros, condiciones de la escuela, aspectos externos a la escuela.

  • ¿Qué actividades de las definidas en su plan de acción no logró realizar?
  • ¿Qué aspectos dificultaron la realización de las estrategias y acciones planteadas?

Analicen y describan: recursos humanos, financieros, condiciones de la escuela, aspectos externos a la escuela.

Cierre Pida a los estudiantes que lo avanzado en este período lo lleven para el próximo período. Recuérdeles que deben continuar implementando su plan de acción.

Fase de desarrollo o puesta en práctica de un currículum o programa educativo. Comprende el conjunto de procesos encaminados a adaptar el plan innovador. Puede ser juzgada en función de su “fidelidad” al diseño oficial o, por el contrario, por la adaptación propia que se hace a los contextos específicos.

Término introducido por Le Boterf, entendido como los conocimientos, procedimientos y actitudes que es preciso emplear para resolver una situación. Unos son recursos internos, que posee la persona, tales como conocimientos, procedimientos y actitudes