La entrevista (Herramienta pedagógica)

De CNB
Ir a la navegación Ir a la búsqueda
Busca en cnbGuatemala con Google

The printable version is no longer supported and may have rendering errors. Please update your browser bookmarks and please use the default browser print function instead.

Volver a las herramientas pedagógicas del bloque 1

¿Qué es?[editar | editar código]

Es una herramienta que ayuda a obtener información y consiste en hacer preguntas al informante sobre un tema, situación o acontecimiento. Generalmente, la entrevista se realiza en forma oral, con preguntas específicas y directas.

¿Para qué sirve?[editar | editar código]

  • Para obtener información en forma directa de un tema, problema o situación dada.
  • Para conocer aspectos específicos de otras personas, según sea el interés, necesidad y expectativa. Para obtener opinión o conocimiento sobre un tema, problema o situación.

¿Cómo se hace?[editar | editar código]

  • Seleccione el tema a trabajar por medio de la entrevista. o Presente el tema a los niños y las niñas.
  • Formule las preguntas de la entrevista, si es posible con ayuda de las y
  • los estudiantes.
  • Pida que los niños y las niñas apliquen la entrevista.
  • Se socializa la entrevista, en forma oral o escrita.
  • Utilice la información presentada por las niñas y los niños. o Se formulan compromisos relacionados al valor de la información recopilada.

¿Qué recursos se necesitan?[editar | editar código]

Hojas de papel bond, papel descartable o el cuaderno que usualmente utiliza, lápiz, cinta adhesiva, pizarra y yeso.

Aplicación[editar | editar código]

La entrevista se puede aplicar entre otros fines para que los estudiantes y las estudiantes compartan qué quieren hacer cuando sean grandes y la importancia de trabajar por ello, o sobre los lugares que más les gustan de la comunidad.

También pueden entrevistar a sus abuelos y abuelas sobre cómo era su localidad antes y cómo ha ido cambiando o entrevistar a sus padres y madres sobre la historia de su familia.

Término introducido por Le Boterf, entendido como los conocimientos, procedimientos y actitudes que es preciso emplear para resolver una situación. Unos son recursos internos, que posee la persona, tales como conocimientos, procedimientos y actitudes