Diferencia entre revisiones de «Escala de calificación o de rango (Herramienta pedagógica)»
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+ | [[Escala de rango para evaluar la escritura de un texto narrativo (Herramienta pedagógica)| Escala de rango para evaluar la escritura de un texto narrativo]] | ||
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+ | [[Escala de rango para evaluar el diario de un estudiante (Herramienta pedagógica)| Escala de rango para evaluar el diario de un estudiante]] | ||
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+ | [[Escala de rango para evaluar una investigación (Herramienta pedagógica)| Escala de rango para evaluar una investigación]] | ||
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+ | [[Escala de rango para evaluar una dramatización (Herramienta pedagógica)| Escala de rango para evaluar una dramatización]] | ||
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+ | [[Escala de rango para evaluar la elaboración de una tira cómica (Herramienta pedagógica)| Escala de rango para evaluar la elaboración de una tira cómica]] | ||
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+ | [[Escala de rango para evaluar la resolución de problemas en equipo (Herramienta pedagógica)| Escala de rango para evaluar la resolución de problemas en equipo]] | ||
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+ | [[Escala de rango para evaluar el texto paralelo (Herramienta pedagógica)| Escala de rango para evaluar el texto paralelo]] | ||
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==¿Qué es?== | ==¿Qué es?== | ||
Revisión del 22:08 8 sep 2015
¿Qué es?[editar | editar código]
La escala de calificación o de rango consiste en una serie de indicadores y una escala gradada para evaluar cada uno. La escala de calificación puede ser numérica, literal, gráfica y descriptiva.
Escala | Indicador: Mantiene contacto visual con sus compañeras y compañeros. | |||
---|---|---|---|---|
Numérica | ||||
Literal | ||||
Gráfica | ||||
Descriptiva |
¿Para qué se usa?[editar | editar código]
Se usa para:
- Evaluar el nivel de logro de los indicadores por parte de cada estudiante.
- Observar si un estudiante ha alcanzado determinada competencia indicando además el nivel alcanzado
- Evaluarcomportamientos,habilidadesyactitudesduranteeldesarrollodelproceso de aprendizaje.
- Comparar características entre los estudiantes.
¿Cómo se elabora?[editar | editar código]
- Se define la competencia a evaluar.
- Se identifican los indicadores para evaluar la competencia ya sea de una ejecución o un producto. Se escriben como aseveraciones o preguntas que se refieran a aspectos observables.
- Se decide qué tipo de escala utilizar. Si utiliza la escala numérica o literal debe explicar el significado de los números o letras.
- Se describe la calidad esperada en una gradación descendente. Es aconsejable utilizar una escala par (Ej. 4 niveles de gradación).
¿Cómo se evalúa?[editar | editar código]
En la tabla el docente hace una marca debajo del nivel de gradación que mejor representa el nivel de logro alcanzado por el estudiante en la ejecución o el producto. Con esta información el docente debe platicar con el estudiante respecto a aquellos indicadores en los que debe mejorar y decirle qué puede hacer para conseguirlo.
Ejemplo[editar | editar código]
Grado: Primero Básico
Área: Ciencias Sociales Competencia: 2. Describe las características de la sociedad actual, con base en los cambios producidos por la colonización y la interacción entre pueblos indígenas y colonizadores españoles en la rearticulación del territorio, población y patrones culturales. Indicador de logro: 2.3. Deduce las consecuencias de la conquista y la colonización. Contenido declarativo: Descripción de las relaciones entre españoles e indígenas en el Reino de Guatemala colonial. | ||||
4 = Siempre, 3 = A veces, 2 = Escasamente, 1 = Nunca | ||||
---|---|---|---|---|
Aspectos | 4 | 3 | 2 | 1 |
1. Mostró interés en participar durante el debate. | ||||
2. Explicó las causas de la conquista y de la colonización en Centroamérica durante su participación. | ||||
3. Explicó las consecuencias de la conquista y de la colonización en Centroamérica durante su participación. | ||||
4. Explicó cómo ha sido la interacción entre pueblos indígenas y 4 colonizadores españoles en la rearticulación del territorio, población y patrones culturales. | ||||
5. Determinó de qué manera ha influido la conquista y colonización en la sociedad actual. | ||||
6. Defendió su postura en el debate con argumentos válidos. | ||||
7. Concluyó el debate reafirmando su postura. | ||||
8. Persuadió con argumentos válidos a la audiencia con relación a su postura. | ||||
9. Respetó las opiniones de los demás participantes. | ||||
10. Respetó los lineamientos establecidos para participar durante el debate. |
Consiste en una lista de indicadores de logro o de aspectos que conforman un indicador de logro determinados y seleccionados por el o la docente, en conjunto con los alumnos y las alumnas para establecer su presencia o ausencia en el aprendizaje alcanzado.